Entendendo a Orientação Profissional

A Orientação Profissional é um processo estruturado e personalizado que ajuda jovens a descobrirem qual carreira combina com seus talentos, interesses e sonhos. O objetivo é transformar a incerteza da escolha profissional em clareza e segurança, ampliando a consciência sobre as possibilidades que existem no mercado de trabalho, preparando o caminho para uma trajetória acadêmica e profissional mais bem-sucedida.

Como funciona?

A Orientação Profissional é um processo dinâmico, que te apoia na escolha da carreira sem a pressão de ter certezas absolutas. Ele envolve:

• Autoconhecimento: Para você entender seus interesses, valores e habilidades.

• Exploração de carreiras: Para conhecer profissões e cursos que têm a ver com você.

• Plano de ação: Para transformar suas escolhas em passos concretos, como cursos ou estágios.

O processo é colaborativo: você é o responsável por decidir, enquanto o psicólogo orientador te guia com ferramentas e reflexões.

O papel do Psicólogo Orientador

• Atua como um facilitador, te ajudando a refletir e explorar opções.

• Traz informações e técnicas para tornar sua escolha mais clara.

• Apoia você a entender o que está sentindo e o que quer para o futuro.

O papel do Orientando

• Você é quem toma a decisão final, com liberdade para escolher o que faz sentido na sua vida.

• Participar com curiosidade e engajamento é essencial para aproveitar o processo.

• A escolha envolve tanto suas emoções e valores quanto informações sobre o mercado.

Pilares da Orientação Profissional

1. Autoconhecimento

Tudo começa com você! Nesta etapa, você reflete sobre quem é e o que te inspira, usando:

1. Testes e questionários: Para mapear interesses, valores, habilidades e personalidade.

2. Entrevistas individuais: Para explorar suas paixões, experiências e expectativas.

3. Atividades práticas: Dinâmicas que revelam suas preferências e talentos.

2. Exploração de Profissões

Com base no seu perfil, você vai conhecer profissões e cursos que combinam com você e com o mercado de trabalho. Isso inclui:

1. Informações sobre carreiras: Detalhes sobre rotina, áreas de atuação, salários e empregabilidade.

2. Tendências de mercado: Dados sobre profissões em alta e oportunidades futuras.

3. Conexão com profissionais: Quando possível, conversas com especialistas para entender a realidade de cada profissão.

3. Tomada de Decisão

Refinamento das possibilidades de carreiras e plano de ação para transformar as escolhas em realidade. Abrangendo:

• Escolha de cursos: Recomendações de graduações, cursos técnicos ou preparatórios.

• Desenvolvimento de Habilidades: Maior compreensão das habilidades a serem desenvolvidas na área.

• Orientação para estágios: Dicas para encontrar oportunidades e se destacar em processos seletivos.

• Construção de currículo: Modelos simples e eficazes para jovens em início de carreira.

Etapas

Cada etapa é uma chance de explorar, planejar e dar passos firmes rumo ao seu futuro.

Conhecendo Você
Nos primeiros encontros, vamos conversar sobre sua trajetória, seus sonhos e o que te faz vibrar. É o momento de olhar para o que você já viveu e começar a desenhar o que quer pela frente, com calma e curiosidade.

Entendendo Quem Você É
Aqui, vamos mergulhar no que te faz único(a). Com algumas ferramentas, vamos mapear sua personalidade e o que te guia, criando uma base para escolhas que combinem com você.

Descobrindo Caminhos
Com o que aprendemos, vamos explorar profissões e áreas que têm a ver com você. Será a hora de imaginar possibilidades, entender como funcionam diferentes carreiras e ver quais te empolgam de verdade.

Conectando com o Mundo Real
Nessa fase, vamos conectar suas ideias à realidade. Falaremos sobre o mercado, oportunidades e o que cada caminho exige, sempre alinhando com seus objetivos e valores.

Fortalecendo Suas Habilidades
Aqui, vamos trabalhar o que você precisa para se destacar, como se comunicar bem, lidar com desafios e se preparar para oportunidades. É a hora de ganhar confiança para encarar o próximo passo.

Construindo Seu Plano
No fim, vamos montar um plano, com passos definidos para que você consiga alcançar a carreira que deseja.

Recursos Adicionais

Dependendo das suas necessidades, o processo pode incluir:

• Elaboração de currículo e orientações para candidaturas.

• Criação de perfil no LinkedIn e dicas de networking.

• Desenvolvimento de habilidades socioemocionais.

• Simulações de entrevistas para você se preparar para o mercado.

• Entre outros!

Para quem é indicado?

A Orientação Profissional é ideal para:

• Estudantes do ensino médio ou vestibulandos que estão indecisos sobre qual carreira seguir.

• Jovens em início de carreira que querem mais clareza sobre seus próximos passos.

Autoconhecimento

Competências e Habilidades

Profissões e Mercado

Exploração Vivencial

Plano de Ação

Entendendo a Orientação de Carreira

A Orientação de Carreira é um processo personalizado e estratégico que capacita pessoas a redesenhar sua trajetória profissional, encontrando caminhos que tragam realização, propósito e equilíbrio. Diferente da Orientação Profissional, esta foca em transformar insatisfações ou estagnações em oportunidades de crescimento, ajudando você a explorar novas possibilidades no mercado e a construir uma carreira que reflita quem você é e o que deseja para o futuro.

Como funciona?

A Orientação Profissional é um processo dinâmico, que te apoia na escolha da carreira sem a pressão de ter certezas absolutas. Ele envolve:

• Autoconhecimento: Para você entender seus interesses, valores e habilidades.

• Exploração de carreiras: Para conhecer profissões, cursos, cargos e áreas que têm a ver com você.

• Plano de ação: Para transformar suas escolhas em passos concretos, como cursos ou estágios.

O processo é colaborativo: você é o responsável por decidir, enquanto o psicólogo orientador te guia com ferramentas e reflexões.

O papel do Psicólogo Orientador

• Atua como um facilitador, te ajudando a refletir e explorar opções.

• Traz informações e técnicas para tornar sua escolha mais clara.

• Apoia você a entender o que está sentindo e o que quer para o futuro.

O papel do Orientando

• Você é quem toma a decisão final, com liberdade para escolher o que faz sentido na sua vida.

• Participar com curiosidade e engajamento é essencial para aproveitar o processo.

• A escolha envolve tanto suas emoções e valores quanto informações sobre o mercado.

Pilares da Orientação de Carreira

1. Autoconhecimento

Tudo começa com você! Nesta etapa, você reflete sobre seus objetivos, valores e motivações, utilizando:

1. Testes e questionários: Para identificar interesses, valores, competências e perfil profissional.

2. Entrevistas individuais: Para explorar suas experiências, aspirações e visão de futuro.

3. Atividades práticas: Dinâmicas que destacam suas preferências, talentos e áreas de melhoria.

2. Exploração de Caminhos Profissionais

Com base no seu perfil, vamos buscar descobrir oportunidades de carreira e trajetórias que se alinham aos seus objetivos e ao mercado de trabalho. Isso inclui:

1. Informações sobre carreiras: Detalhes sobre áreas de atuação, responsabilidades, perspectivas de crescimento e remuneração.

2. Tendências de mercado: Insights sobre setores em alta, habilidades demandadas e oportunidades futuras.

3. Conexão com profissionais: Quando possível, troca de experiências com especialistas para entender a realidade de diferentes trajetórias.

3. Planejamento de carreira

Definição de metas claras e criação de um plano de ação para alcançar seus objetivos profissionais. Abrangendo:

• Escolha de caminhos: Recomendações de formações, certificações ou experiências que impulsionem sua carreira.

• Desenvolvimento de competências: Identificação e fortalecimento das habilidades necessárias para o sucesso na área escolhida.

• Orientação para oportunidades: Estratégias para identificar vagas, projetos ou estágios alinhados ao seu plano.

• Construção de currículo e marca pessoal: Dicas para criar currículos impactantes e fortalecer sua presença profissional.

Etapas

Conhecendo Sua História
Vamos começar conversando sobre sua trajetória, seus sonhos e o que te trouxe até aqui. Será um momento para entender onde você está e o que quer para o futuro.

Descobrindo o Que Te Move
Nessa fase, vamos explorar o que faz você se destacar. Com ferramentas práticas, vamos mapear sua personalidade e o que te motiva, criando uma base sólida para suas escolhas.

Investigando Novos Caminhos
Aqui, vamos mergulhar em profissões e oportunidades que combinam com você. É a hora de explorar carreiras, entender como elas funcionam e encontrar aquelas que te inspiram.

Conectando Ideias à Realidade
Vamos trazer suas ideias para o mundo real, analisando o mercado e o que cada caminho exige, sempre alinhando com seus valores e objetivos.

Preparação e Desenvolvimento
Nessa etapa, vamos buscar fortalecer habilidades, como se comunicar com confiança ou se destacar em processos seletivos, para você alcançar o próximo passo.

Construindo Seu Futuro
Criaremos um plano prático, com passos para você dar o proximo passo que tem buscado. Definindo metas que te levam ao seu objetivo.

Recursos Adicionais

Dependendo das suas necessidades, o processo pode incluir:

• Elaboração de currículo e orientações para candidaturas e processos seletivos.

• Criação e otimização de perfil no LinkedIn, dicas de networking e fortalecimento do perfil para oportunidades de trabalho.

• Desenvolvimento de habilidades socioemocionais, como comunicação e resiliência.

• Simulações de entrevistas para se preparar para processos seletivos.

• Entre outros!

Para quem é indicado?

A Orientação de Carreira é ideal para:

• Jovens profissionais que buscam planejar ou redirecionar sua trajetória no mercado de trabalho.

• Estudantes universitários ou recém-formados que desejam clareza sobre seus próximos passos profissionais.

• Profissionais em transição de carreira ou buscando recolocação, que querem explorar novas possibilidades com segurança.

Autoconhecimento

Competências e Habilidades

Profissões e Mercado

Exploração Vivencial

Plano de Ação